提到邁克爾·喬丹(MichaelJordan),大部分人腦海中立即浮現(xiàn)的是“有史以來最偉大的籃球員”;說起賴瑞.金(Larry King),則會令人聯(lián)想起那位穿著吊帶褲,談話輕松、用語犀利的“前CNN當(dāng)家主持人”。 若是將場景轉(zhuǎn)回到臺灣,一提起牛爾,人們馬上想到以自己的名字做為品牌,研發(fā)美妝產(chǎn)品襲卷臺灣的“美容教主”;談到李安,則會想起拍攝《臥虎藏龍》《斷背山》,以獨(dú)到眼光與手法,呈現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格的“國際大導(dǎo)演”。 他們是如何辦到的?這些人、這些名字以及他們故事,之所以為人所熟知的關(guān)鍵就在于,他們找到了能夠釋放熱情的特有專長,并且全心全意做到最好。他們除了一方面累積專業(yè),讓自己從初生之犢,蛻變?yōu)橹耸挚蔁岬拿餍侵猓涣硪环矫?,也小心翼翼地?jīng)營曝光的機(jī)會,確保每一次的演出,都有成效。一步步的努力,也使他們得到觀眾的青睞,并累積了財(cái)富與成就感。 這就是個(gè)人品牌的威力?!洞蝽懽约壕鸵徽小?The Brand CalledYou)作者彼得.蒙托亞(Peter Montoya)強(qiáng)調(diào),當(dāng)別人一提到你的名字,會立刻聯(lián)想到、感受到的專業(yè)、特質(zhì)、和價(jià)值,就是一個(gè)成功的“個(gè)人品牌”。換言之,藉由打造個(gè)人品牌的過程,串連起本身原有的優(yōu)勢(例如技術(shù)能力、工作態(tài)度等),即使是曝露在劇烈變化的環(huán)境中,個(gè)人品牌的價(jià)值也絲毫不受影響,讓你更有競爭力。 3種差異化感動(dòng),讓顧客記住你 更進(jìn)一步來說,良好的個(gè)人品牌勢必會在顧客心中掀起3種感動(dòng),因此在建立專業(yè)時(shí),可從以下3個(gè)方向努力: (1)建立與眾不同的感動(dòng):透過差異化,從一片平庸的個(gè)人品牌中脫穎而出,提高獲勝的空間。 (2)提供頂尖服務(wù)的感動(dòng):無論是提供最符合需求的服務(wù),或是擁有最快的處理速度,客戶都會希望你所提供的服務(wù)是最優(yōu)秀、無可取代的。 (3)真實(shí)對待的感動(dòng):品牌必須誠實(shí)回答“你是誰”“做什么”和“有什么不同”這3個(gè)問題,任何企圖隱藏真實(shí)自己的行為,都將被視為是對客戶的一種欺瞞。 而在加強(qiáng)專業(yè)之余,也不要忽略對個(gè)人品牌具有加分效果的適度曝光。透過人脈與溝通能力培養(yǎng),讓個(gè)人品牌維持一定程度的新鮮感,并且在有機(jī)會曝光時(shí),告知其它人你所具備的能力與提供的服務(wù)內(nèi)容,若是悶著頭硬拚,卻沒人知道你的價(jià)值,就不能算是一個(gè)成功的個(gè)人品牌。 找出個(gè)人獨(dú)特專長,不斷練習(xí)至純熟 “其實(shí),個(gè)人品牌的建立,需要耗費(fèi)漫長時(shí)間,”甚至是在建立過程中,還需要額外的知識、過人的耐心與堅(jiān)持,才能取得最終成果。蒙托亞也提醒,當(dāng)你做好個(gè)人品牌的準(zhǔn)備時(shí),就必須等待品牌“自然成長”,做好你該做的事情,等它帶來改變。而一般來說,至少需要6個(gè)月的時(shí)間(或更久),才能看出成效。 知名脫口秀主持人奧普拉(WinfreyOprah)在成名前,除了運(yùn)用個(gè)人魅力與專業(yè),主持談話性節(jié)目、從事表演工作外,同時(shí)也幫助許多婦女團(tuán)體,就這樣堅(jiān)持了好長一段時(shí)間,終于在某一天,這些長期累積的品牌能量就此爆發(fā)開來,而“歐普拉”也從此成為一個(gè)令人驚艷的個(gè)人品牌。 個(gè)人品牌就像是其它技能般,可以按部就班磨練學(xué)習(xí)。本次特別企劃,將打造個(gè)人品牌流程拆解成3大步驟,并邀請兩位因個(gè)人品牌而成為該領(lǐng)域中的佼佼者,分享成長的心路歷程。從他們共同的心得中,歸納出建立個(gè)人品牌的秘訣——先找出個(gè)人獨(dú)特的專長,與他人形成差異化,然后再不斷練習(xí),臻至純熟。打響自己的個(gè)人品牌,就從現(xiàn)在開始吧! 來源: 企業(yè)文化智庫
企業(yè)管理
成功打造個(gè)人品牌
發(fā)表時(shí)間:2017-11-28 15:03:26來源:點(diǎn)擊:
上一篇:績效管理三階段
下一篇:企業(yè)文化鐵三角